За последние годы заработная плата медицинских работников была повышена в два раза.
Стоит отметить, что до 2021-2022 гг. заработная плата медработникам повышались в 2011 году, сообщила пресс-служба ведомства.
С 1 апреля 2021 года оклады работников системы здравоохранения увеличены на 50%, семейным врачам и врачам общей практики оклады увеличены на 100%.
С 1 апреля 2022 года были увеличены должностные оклады работников организаций здравоохранения в среднем на 50%. Необходимо отметить, что все надбавки и доплаты сохранены (сельская местность, высокогорье, ученая степень, выслуга лет, категории и т.д.) и начисляются к должностному окладу.
Доплата за выслугу лет в системе здравоохранения при стаже работы:
От 5 до 10 лет — в размере 10%.
От 10 до 15 лет — в размере 20%.
Свыше 15 лет — в размере 30%.
Примечание: за исключением младшего обслуживающего персонала.
Надбавка за квалификационную категорию сохраняется и устанавливается от должностного оклада в следующих размерах:
— высшая квалификационная категория -50%;
-1 квалификационная категория -30%;
— II квалификационная категория — 10%.
Начисление заработной платы ординаторам производится как молодому врачу без надбавок и доплат (надбавка за выслугу лет, за категорию и т.д).
Справочно:
Сравнительная таблица средней заработной платы
Средняя зарплата | по итогам 6 месяцев 2023 года | до повышения зарплаты в 2021 году |
АУП | 20 413,00 | 14 451,90 |
Врачи | 24 014,00 | 12 897,90 |
Средний медперсонал | 19 502,00 | 11 739,50 |
Младший медперсонал | 13 938,00 | 9 989,60 |
Прочий персонал | 14 249,00 | 9 690,00 |