Кыргызско-Российский Славянский университет имени Б.Н. Ельцина (КРСУ) и ОсОО «Альянс Алтын», оператор месторождения «Джеруй», подписали стратегическую Дорожную карту, рассчитанную на период с 2024 по 2026 годы. Документ был утвержден исполняющим обязанности ректора КРСУ Сергеем Волковым и генеральным директором ОсОО «Альянс Алтын» Сабиром Рахматовым.
Дорожная карта определяет ключевые направления сотрудничества в области образования, науки и профессионального развития кадров. Ее цель – укрепление долгосрочного партнерства между КРСУ и одной из ведущих горнодобывающих компаний страны.
Обучение и повышение квалификации. В рамках реализации соглашения предусмотрена разработка более десяти образовательных курсов, включая направления: безопасность и инновации в горнодобывающей промышленности; управление проектами; лидерство и командная работа; техническая диагностика и метрология: рекультивация природных систем. Курсы предназначены для руководителей и инженерно-технического состава «Альянс Алтын».
На базе месторождения «Джеруй» будут организованы стажировки для студентов КРСУ. Это позволит будущим специалистам получить практические навыки в реальных условиях производства.
Стороны договорились о проведении совместных научных исследований в области повышения эффективности горных работ, а также разработки экологически безопасных технологий.
Ежегодно около 100 сотрудников «Альянс Алтын» смогут пройти обучение на базе КРСУ.
Бюджет образовательных и научных мероприятий на 2024-2026 годы оценивается в несколько миллионов сомов.
До 2026 года планируется внедрение более 15 новых методик обучения и проведения прикладных исследований.
— Подписанная Дорожная карта – это важный шаг в развитии интеграции образования и реального сектора экономики. Мы гордимся тем, что КРСУ станет площадкой для подготовки высококвалифицированных специалистов в горнодобывающей отрасли, — подчеркнул Сергей Волков.
А генеральный директор ОсОО «Альянс Алтын» Сабир Рахматов уверен, что долгосрочное сотрудничество с КРСУ откроет новые перспективы для компании, позволяя не только повышать профессионализм сотрудников, но и внедрять инновации на производстве.
Константин КОНКИН.
Фото пресс-службы КРСУ.
Подготовлен при поддержке фонда «Русский мир» https://russkiymir.ru/
