Министерство труда, социального обеспечения и миграции усердно работает над совершенствованием Трудового кодекса республики. Его проект представили на рассмотрение депутатов парламента.
При этом в министерстве отметили, что действующий кодекс, принятый двадцать лет назад, не отвечает современным требованиям. В частности, с развитием компьютерных технологий предусматривается заключение электронного трудового договора и ведение цифровой трудовой книжки. Привычная бумажная книжица должна уйти в прошлое.
Надёжным ли окажется новый вариант документа, покажет время. Конечно, обидно будет работающим людям, если в один прекрасный день злобные хакеры что-то сломают в компьютерных системах и все записи о трудовой деятельности исчезнут. Правда, в каких-то базах хранятся сведения об уплаченных социальных отчислениях, по которым и определяется рабочий стаж человека. Платил в Соцфонд — тебе плюсик к стажу и прирост к будущей пенсии. Трудился неофициально, считай, что и не работал.
Также новым кодексом предусматривается уменьшение государственных праздничных и нерабочих праздничных дней. В частности, День защитника Отечества — 23 Февраля хотят оставить праздником, но отмечать его будут на рабочем месте. Многим это не нравится. Даже депутаты требуют некоего равноправия с женщинами. Ведь их международный день 8 Марта — выходной, а считающийся мужским февральский праздник таковым быть перестанет. Никакого гендерного равенства, за которое так ратуют активисты! Также хотят перекрасить красные цифры календаря в чёрные в День апрельской революции 7 апреля и 7-8 ноября — Дни истории и памяти предков.
Зато решено установить новогодние и майские каникулы. Утверждают, что многие просто мечтают в начале января слетать в тёплые края, погреться на океанских пляжах. Работа же не волк — в зимний лес не убежит. Но, что народу не очень нравится, это прозвучавшее предложение отменить нормы переноса выходных дней, когда праздничный отдых, выпавший на субботу или воскресенье, переносился на ближайший рабочий день. Вскоре подобной благости не будет. Пришёлся праздник на выходной день — этим и довольствуйтесь.
Не забыли и о пенсионерах. Ветераны, видимо, настолько надоедают своим присутствием коллегам, что депутаты парламента предложили включить в новый кодекс норму, которая даёт право работодателю без проволочек увольнять сотрудников, достигших пенсионного возраста. Стукнуло мужчине 63 года, а женщине 58 лет — собирайте, уважаемые, вещички и бодрым шагом на выход. На заслуженный отдых. Хотите вы этого или нет, есть ли у вас ещё силы работать, это никого скоро волновать не будет. Пенсия, так пенсия!
Примечательно, что на парламентских слушаниях, когда и обсуждался проект Трудового кодекса, озвучить идею изгнания пенсионеров поручили вице-президенту Национальной академии наук Чолпонкулу Арабаеву. Тот громко заявил, что «в перечне расторжения трудового договора добавили предложение «по состоянию здоровья», а следует ещё добавить «по состоянию пенсионного возраста». Это необходимо, поскольку во многих государственных учреждениях, в том числе и в Академии наук, звучат нарекания, что люди на пенсии не уступают место молодым кадрам. Старичкам бы дома сидеть да внуками заниматься, а они упорно ходят на работу. Примечательно, что сам говорящий уж несколько лет как перешагнул пенсионный рубеж, но академическое кресло освобождать не торопится. Имел ли он в виду себя или говорил только о других гражданах? Сам Чолпонкул Исаевич, безусловно, уверен, что молодые академики — большая редкость, поэтому его, работающего ещё и директором академического института, подобное новшество не коснётся. Ведь пенсионеров смогут увольнять руководители. Но он-то сам такой! И вряд ли станет писать приказ о собственном увольнении.
Все прочие ветераны вскоре смогут отдыхать и припеваючи жить на пенсионные деньги, которым им даёт государство. Только почему-то многие этого не желают. Они считают, что при непомерно дорожающей жизни только на пенсию прожить невозможно. Поэтому и ищут подработку.
Впору вспомнить, что не так давно министр труда Жылдыз Полотова на праздновании Международного дня пожилых людей говорила, что в стране реализуются государственные программы по вовлечению представителей старшего поколения в политику активного долголетия. Как эта политика увязывается с предложением увольнять бодрых работающих пенсионеров, наверное, смогут объяснить только в самом министерстве. У депутатов о подобном спрашивать бесполезно. Они витают в высоких сферах и им не до проблем ветеранов.
Александр НИКСДОРФ. Фото www.
