Трудолюбивые и инертные работники скоро будут получать разную зарплату, исходя из их вклада в рабочий процесс. «Зарплата госслужащих будет справедливая, достойная, унифицированная, направленная на повышение эффективности их деятельности», – сообщил журналистам заместитель директора Государственной кадровой службы Олег Тарбинский.
Таким, по мнению специалистов Государственной кадровой службы, инициировавшей проект, будет итог реформы системы оплаты муниципальных и государственных служащих.
Суть «исторической» реформы – выравнивание зарплат, поскольку разрыв зарплат госкадров от 2100 сомов до 7000 сомов приводит к «возмущениям», «не соответствует ожиданиям людей и не стимулирует их на хорошую работу».
– Не будет больше единых подхода и системы к начислению зарплаты госслужащих. На данный момент ситуация такова: в одних ведомствах сотрудники получают чрезвычайно низкую зарплату, не превышающую 3 тысяч сомов. На такую зарплату трудно подобрать достойного специалиста. В других же ведомствах, наоборот, очень высокую – до 15 тысяч сомов. Сведения о зарплате находились под грифом «Для служебного пользования», чем пользовались отдельные ведомства, давая своим работникам более высокую оплату, – сказал Олег Тарбинский.
Теперь же зарплата чиновников станет чиста и прозрачна, информация о ее размерах – доступна всем желающим, а зависеть она будет от оценки труда служащих, которая отныне будет проводиться ежегодно, а не от выслуги лет, как было раньше. В результате оценки будет выводиться коэффициент. Помноженный на минимальную базу ставки, он и даст зарплату каждого отдельного сотрудника. За базовую ставку будет взята зарплата в 5 тысяч сомов.
По словам министра финансов Ольги Лавровой, повышение ждет всех: у кого сейчас маленькая зарплата, например, у сотрудников айыл окмоту, повышение достигнет 100-120%, у кого высокая зарплата, она также повысится, но ненамного. В среднем заработная плата вырастет на 60%.
Всего на единовременное повышение зарплат госслужащих требуется 2 миллиарда сомов. Ну а поскольку изыскать сразу такую сумму невозможно, реформа пройдет в два этапа. Первое повышение зарплат начнется 1 августа, на эти цели потребуется около 380 млн. сомов. Второе повышение ожидается 1 октября, для чего потребуется около 280 млн. сомов. Во второй половине года ожидается также повышение зарплат служащим погранвойск и судебной ветви власти. На все эти цели до конца этого года планируется выделить из бюджета около 1 млрд. 300 млн. сомов.
Кстати, сотрудники Минфина и Минэкономики пока не входят в перечень получающих повышенную зарплату, поскольку «у них зарплата и так хорошая».
Как подчеркнула Ольга Лаврова, средства на реформу были заложены в бюджете, и проблем с выплатами по зарплате не возникнет. Чиновники планируют «распутать этот запутанный клубок» за ближайшие 2-3 года.
Маргарита ЛАЗУТКИНА.
