На встрече в Госкомитете промышленности, энергетики и недропользования представитель разрабатывающей золоторудное месторождение Иштамберди в Ала-Букинском районе компании «Фулл Голд Майнинг» Чи Шуань Тань объяснил, почему компания уволила около 400 работников.
По его словам, неверно говорить, что «компания отказалась от продления трудовых договоров». Компания с начала работы вложила в месторождение 200 миллионов долларов. С начала работы на выплату заработной платы ушло 958 миллионов сомов. Чтобы не стать банкротом, компания вынуждена пойти на сокращение, пояснил представитель компании, добавив, что на 30% они сокращают и число китайских работников на месторождении.
Китайская компания отказалась доплачивать работникам за профессиональный стаж и сократила надбавки на питание, а также прекратила ежемесячные выплаты в 3 тысячи сомов.
Руководитель горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдар Тажибаев заявил, что с пониманием относится к нынешнему состоянию компании. Профсоюз согласен, что повышения заработной платы не будет, и отказывается от требований. Но отказ от доплаты за стаж и сокращение надбавок за питание, по его словам, противоречат закону.
На встрече директор Госкомитета промышленности, энергетики и недропользования Улан Рыскулов заявил, что лицензия на разработку месторождения Иштамберди «Фулл Голд Майнинг» выдана на 20 лет, поэтому компания должна заключить с сотрудниками бессрочные соглашения.
Напомним, 5 января горно-металлургический профсоюз Кыргызстана сообщил, что компания «Фулл Голд Майнинг» уволила 370 работников, не согласных работать по новому контракту. Согласно информации, в компании трудилось 600 рабочих. 370 из их уволены, остальные 200 рабочих были отправлены в частично оплачиваемый трудовой отпуск. Средняя зарплата рабочих в компании составляет 30 тысяч сомов.
Компания «Фулл Голд Майнинг” работает на Иштамберди с 2011 года.
Источник: maralfm.kg
