В нынешнем году республиканским бюджетом на сектор образования предусмотрено 29,3 млн сомов, из них 74,8% направляется на заработную плату (за исключением вузов и исследовательских институтов) 120 000 работников.
Выступая на августовском педагогическом совете «Современные векторы образования Кыргызстана», премьер-министр республики Мухаммедкалый Абылгазиев сообщил, что с 1 октября текущего года заработные платы учителей будут повышены на 30%.
Таким образом, повышение коснется:
— 77 тысяч 860 учителей общеобразовательных организаций;
— 7 тысяч 694 воспитателей дошкольных образовательных организаций;
— 3 тысяч 680 мастеров производственного обучения ПТУ;
— 7 тысяч 427 преподавателей СПО (училища, колледжи);
— 23 тысяч 339 остальных работников образования.
Из указанной суммы фонда оплаты труда 69% выплачивается педагогическому персоналу и 11,5% – административно-управленческому персоналу (учебно-воспитательный персонал).
Правительством республики предлагается с 1 октября 2019 года повысить размер заработной платы учителей на 30%.
Приравнять условия оплаты труда педагогических работников отдельных типов образовательных организаций, имеющих диплом специалиста к работникам, имеющим высшее образование по программе магистра (по своему уровню дипломы специалиста и магистра имеют одинаковую силу, это вытекает из статьи 1 Закона республики «Об образовании», где отмечено, что «Магистр-академическая степень полного высшего профессионального образования, дающая право для поступления в аспирантуру и заниматься профессиональной деятельностью», а «Специалист — профессиональная квалификационная степень полного высшего профессионального образования по соответствующей специальности с правом повышения квалификации в соответствующих формах послевузовского образования»).
Вместе с тем повышение заработной платы также коснется работников центров повышения квалификации, институтов образования, методкабинетов и других работников системы образования.
В настоящее время уже разработан соответствую-щий проект решения Правительства о повышении размеров оплаты труда педработников, который вступит в силу с 1 октября 2019 года.
Кроме того, как отмечается, в проекте решения также предлагается предусмотреть методические рекомендации по распределению средств стимулирующего фонда оплаты труда для внедрения стимулирующих выплат педагогическим работникам.
Целью стимулирующих выплат является усиление мотивации работников школы в повышении результативности и качества учебно-воспитательного процесса, развитие творческой активности и инициативности, закрепление высококвалифицированных работников и привлечение молодых специалистов в школу.
Соб.инф.
